Étude sur l’épuisement et la résilience chez les coordonnateurs de don d’organes et de tissus (programme BRiC)

Épuisement et résilience chez les coordonnateurs de don d’organes et de tissus : le programme BRiC

Les coordonnateurs de don d’organes et de tissus vivent des situations difficiles et stressantes au quotidien, ce qui les rend susceptibles de développer des problèmes comme l’épuisement et l’usure de compassion. Les recherches sur le taux de roulement chez ces professionnels de la santé ont montré que la durée d’occupation du poste de coordonnateur était de moins de trois ans, une durée qui peut peut-être s’expliquer par les problèmes professionnels dont ils souffrent. Le haut taux de roulement qui en découle peut avoir un effet important sur la capacité des organismes de don d’organes à optimiser le don au sein de leurs programmes.

Il était difficile d’évaluer l’ampleur réelle des problèmes liés au travail chez les coordonnateurs de don à l’échelle mondiale et l’on savait très peu de choses de l’impact de ces problèmes sur les coordonnateurs de don au Canada. C’est pourquoi le programme Épuisement et résilience chez les coordonnateurs de don d’organes (BRiC) insiste surtout sur la détermination de l’épuisement chez les coordonnateurs de don d’organes et la mise au point d’interventions qui aident les coordonnateurs sur leur lieu de travail. Dans cette recherche en trois phases, nous recherchons systématiquement des moyens, d’une part, de réduire au minimum l’impact de l’usure de compassion, de l’épuisement et de la détresse morale et, d’autre part, de favoriser la résilience chez les travailleurs de la santé qui accompagnent les donneurs d’organes et de tissus et leur famille, en fin de vie et tout au long du processus de don. 

Vidéo disponible en anglais

 

L’ensemble du programme BRiC est mené par Vanessa Silva e Silva de l’Université Brock, avec le soutien de la Société canadienne du sang et du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario, et en collaboration avec le milieu du don d’organes et de tissus du Canada. Certaines étapes du programme ont été menées par Amina Silva e Silva.

À propos de l’étude BRiC

Équipe de recherche principale

Équipe de recherche principale

Collaborateurs et partenaires représentant les patients : varient selon les sous-projets du programme BRiC

 

 

Image des 3 phases de l'étude BRiC

Phase I de l’étude BRiC — examen de la portée

Aperçu : Nous avons entrepris un examen de la portée de la littérature internationale afin de définir précisément l’épuisement et l’usure de compassion, en tenant compte notamment des facteurs de risque/protection, chez les coordonnateurs de don d’organes et de tissus à l’échelle mondiale.

Résultats :

  • Burnout and compassion fatigue among organ donation coordinators: a scoping review protocol. Publié par JBI.
  • Burnout and compassion fatigue among organ donation coordinators: a scoping review. Publié par BMJ.

Phase II de l’étude BRiC — étude à méthodes mixtes

Aperçu : Nous avons mené une étude nationale faisant appel à diverses méthodes (sondage quantitatif en ligne suivi d’entretiens qualitatifs) afin d’explorer l’épuisement, l’usure de compassion, la détresse morale, la résilience et le stress lié à la pandémie de COVID-19 chez les coordonnateurs de dons d’organes. Les résultats de cette étude servent à élaborer la phase III du programme BRiC.

Avancement :

  • L’étude est terminée et les résultats sont en cours d’examen pour publication ou déjà en cours de rédaction :
    • Resilience among organ donation coordinators: a Canadian mixed-methods study (https://www.frontiersin.org/journals/public-health/articles/10.3389/fpubh.2024.1367546/full)
    • Understanding the work-related challenges of organ and tissue donation coordinators during the COVID-19 pandemic: A mixed method study. BMJ Open (en cours d’examen)
    • Uncovering Work-Related Issues Among Canadian Organ Donation Coordinators: A National Mixed-Methods Study (en cours de rédaction)
    • Experiences of Organ and Tissue Donation Coordinators within the health care team: A Qualitative Study (en cours de rédaction)
    • Major Stressors and Satisfying Aspects for Organ and Tissue Donation Coordinators: A Canadian Qualitative Study 
    • Experiences of Organ and Tissue Donation Coordinators within the health care team: A Qualitative Study (en cours de rédaction)

Phase III de l’étude BRiC — étude interventionnelle

Aperçu : Dans cette phase, nous élaborons une trousse à outils comprenant des stratégies d’adaptation qui serviront de ressources aux coordonnateurs dans leur pratique et qui favoriseront leur bien-être au travail.

Avancement :

Autres publications récentes sur l’étude BRiC, révisées par les pairs

Si vous souhaitez en apprendre plus sur cette étude ou y prendre part, veuillez communiquer avec notre équipe de recherche en écrivant à vsilvaesilva@brocku.ca.  

Présentations en conférence et distinctions

Liste des prix reçus pour le programme BRiC

Octobre 2024

Prix de la présentation orale du meilleur résumé, Réunion scientifique annuelle 2024 de la Société canadienne de transplantation

Décembre 2023

Concours des bourses de voyage du Programme d’appui communautaire des instituts des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC)

Mai 2023

Bourse de voyage de la Société canadienne de transplantation pour les soins infirmiers et les services paramédicaux – (déclinée)

Juin 2023

Prix du congrès scientifique 2023 de l’International Society for Organ Donation and Procurement (ISODP)

Janvier 2022

Prix des paramédicaux pour le 29e congrès international de The Transplantation Society

 

Conférences nationales :

  1. Silva e Silva V., Dhanani S., Lotherington K., Silva A. (2024) Studying Burnout and Resilience in Organ and Tissue Donor Coordinators and Developing Interventions. Conférence canadienne sur les soins infirmiers intensifs, Regina, Saskatchewan – Conférencière invitée
  2. Silva e Silva V., Dhanani S., Lotherington K., James L., Silva A. (2023) Understanding Compassion Fatigue, Moral Distress, and Burnout Among Organ Donation Coordinators in Canada: A Mixed-Methods Study. Forum canadien des soins intensifs.
  3. Silva e Silva V. (2023) Equitable Access to Transplantation Canada View. Réunion annuelle de l’International Transplant Nurses Society, États-Unis – Conférencière invitée
  4. Silva e Silva V. (2022). Uncovering work-related problems among organ donation coordinators (ODC): The BRiC research program. Association canadienne des infirmiers et infirmières en soins intensifs – Dynamics 2022, Canada – Conférencière invitée
  5. Silva V.S. Burnout among Donation Coordinators: Progresses with the BRiC Study and Preliminary Results. Dynamics of Critical Care 2020, Canada – Conférencière invitée
  6. Silva V.S. Burnout among Donation Coordinators: Progresses with the BRiC Study and Preliminary Results. Forum virtuel 2020 de la Société canadienne de transplantation, Canada – Conférencière invitée
  7. Silva V.S., Hornby L., Lotherington K., Appleby A., Dhanani S.. Burnout and Resiliency Levels Among Organ Donation Coordinators: Research Protocol. Sommet canadien 2019 sur la transplantation, 16-19 octobre, Banff, Alberta
  8. Silva V.S., Hornby L., Almost J., Lotherington K., Appleby A., Dhanani S. Burnout and Resilience Among Organ Donation Coordinators: Scoping Review Protocol. Sommet canadien 2019 sur la transplantation, 16-19 octobre, Banff, Alberta

Conférences internationales :

  1. Silva, A., Silva e Silva, V., Lotherington, K. & Dhanani S. Coping Strategies Among ACC Nurses: A Scoping Review. Conférence de The Transplantation Society, Turquie
  2. Silva e Silva V., Dhanani S., Lotherington K., Silva A. (2023) Compassion fatigue, moral distress, and burnout among organ donation coordinators in Canada: Results from a national mixed-methods study. Conférence de The Transplantation Society, Turquie
  3. Silva, A., Silva e Silva, V., Lotherington, K. & Dhanani S. Coping Strategies Among ACC Nurses: A Scoping Review. Société canadienne de transplantation 2024 (acceptée, mais déclinée).
  4. Silva e Silva, V., Hornby, L., Silva, A. & Dhanani, S. Studying Burnout and Compassion Fatigue among OTDCS. Société canadienne de transplantation 2024. Lauréate
  5. Silva, A., Silva e Silva, V., Lotherington, K. & Dhanani S. Coping Strategies Among ACC Nurses: A Scoping Review. Forum canadien sur les soins intensifs 2023
  6. Silva e Silva, V., Silva, A., Lotherington, K. & Dhanani S. The BRiC study. Forum canadien sur les soins intensifs 2023
  7. Silva e Silva V., Silva A., Hornby L., Lotherington K., Dhanani S. (2023) Understanding Compassion Fatigue, Moral Distress, and Burnout Among Organ Donation Coordinators in Canada: A Mixed-Methods Study. International Society for Organ Donation and Preservation
  8. Silva e Silva, V., Hornby, L., Silva, A. & Dhanani, S. Silva e Silva, V., Hornby, L., Silva, A. & Dhanani, S. Studying Burnout and Compassion Fatigue among OTDCS. International Transplant Nurses Society 2023. International Transplant Nurses Society 2023
  9. Vanessa Silva e Silva et Amina Silva. (2023). The Bric Study – Burnout among Organ Donation Coordinators. Conférence 2023 « Retour vers le futur » sur le don et la greffe, 2 et 3 mai 2023, Melbourne, Australie – Conférencière invitée
  10. Silva e Silva V, Silva A. (2022). Uncovering Work-Related Concerns Among Organ Donation Coordinators: The BRiC Research Program. 29e congrès international de The Transplantation Society, Argentine
  11. Silva e Silva, V., Hornby, L., Lotherington, K., Rochon, A., Silva, A., Pearson, H., MacNutt, L., Robertson, A., Werestiuk, K., Kuhl, D., John, P., Dhanani, S. & Sarti, A. (2022) The Experiences of Organ and Tissue Donation Coordinators Participating in a Team Cohesion and Communication Workshop: An Exploratory Descriptive Qualitative Study. Congrès international 2022 de The Transplantation Society.
  12. Silva e Silva V. (2021). Oral presentation: A Workshop To Improve Team Cohesion And Communication Among Organ And Tissue Donation Coordinators: An Exploratory Qualitative Study. Réunion annuelle 2021 de l’International Transplant Nurses Society (ITNS), États-Unis – Conférencière invitée
  13. Silva V.S. Burnout and Resiliency Panel. Réunion annuelle virtuelle 2020 de l’International Transplant Nurses Society (ITNS), États-Unis – Conférencière invitée

Financement :